Empleos

Productos de calidad comienzan con personas de calidad. Diseña, desarrolla y construye una carrera aquí

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RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y PERSEVERANCIA

Así fue como Tim Leatherman creó la primera multiherramienta del mundo en 1983. Y así es como la empresa sigue funcionando hoy en día.

Descubre la historia de Leatherman

INTEGRIDAD. EXCELENCIA. EMPODERAMIENTO.

Todo lo que hacemos nace de estos tres principios: desde apoyar a nuestro equipo y construir relaciones con socios y clientes, hasta contribuir a que nuestra comunidad sea un mejor lugar.

VIDA SALUDABLE = LUGAR DE TRABAJO SALUDABLE

Trabaja con personas increíbles que se cuidan entre sí, aprenden unas de otras y ríen—mucho. No solo construirás una mejor empresa, también construirás una mejor versión de ti. Tu calidad de vida es tan importante para nosotros como la calidad de los productos que creamos.

Healthcare

Leatherman offers multiple coverage levels for medical, dental, and vision plans.

Wellness

No need to even leave work to be healthier. We offer an onsite health center and gym, wellness program, nutrition classes, personal training, and exercise classes. Plus, you can even lower your premium costs if you take advantage of these perks. We work with True Measure coaches for programs, training, and classes.

401(k) plan with company match

We’ll match up to 5% of your earnings into your 401(K).

life & disability insurance

We offer paid Life, Accidental, and Short-term Disability Insurance.

Flexible spending & health savings accounts

Fund your out-of-pocket health expenses or dependent care with an FSA administered by WEX. HDHP participants will be enrolled in an HSA through Health Equity. Leatherman will provide an employer contribution of $1,000 or $2,000 depending on your coverage level.

paid time off

Every employee starts earning PTO on day one, and we offer eight paid company holidays and two floating holidays.

Training, Development & tuition assistance

Enhance your skills, pursue your education, and develop your career with our comprehensive training, development, and education reimbursement program. We also regularly sponsor continuing education and offer job shadowing to learn about different roles within the company.

employee volunteer program

Employees are eligible for eight hours of paid time each year to engage in volunteer activities. We coordinate volunteer opportunities to make it easy for you to get involved, or you can volunteer at any nonprofit of your choice.

pet insurance

We offer coverage through Nationwide to help with your pet costs for well animal visits, spay/neutering, dental, injuries, illness, and more.

La vida Leatherman

Descuentos generosos

Ofrecemos descuentos en productos Leatherman para familia, amigos y empleados.
EVENTOS DE RECONOCIMIENTO

Tenemos fiestas y eventos cada verano y durante la temporada navideña.
ACTIVIDADES DE PARTICIPACIÓN

Desde concursos de pie por el Día de Pi hasta competencias de fotos de mascotas, tu vida laboral nunca será aburrida.
FOOD CART LUNCHES

Leatherman invita a diversos food trucks para que hagan una visita especial a nuestras oficinas centrales.
COMIDAS EN FOOD TRUCKS

Desde colectas de alimentos y útiles escolares hasta donaciones de sangre para la Cruz Roja Americana, tenemos muchas maneras para que participes en nuestras colectas en el lugar de trabajo.
OPORTUNIDADES DE VOLUNTARIADO

La empresa te otorgará cierta cantidad de horas pagadas para realizar voluntariado, e incluso ofrecemos jornadas de limpieza en colaboración con el Columbia Slough Watershed Council.
DEPORTES EN EL LUGAR DE TRABAJO

Únete a un juego regular o espontáneo de basquetbol o pickleball en nuestras canchas, y practica disc golf en la canasta dentro de las instalaciones.
ESTACIONAMIENTO SEGURO Y CONVENIENTE

Hay mucho estacionamiento seguro e incluso estaciones de carga para vehículos eléctricos en nuestras oficinas centrales en Portland, Oregón.

Nuestra sede central en Portland, Oregón

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Nuestra sede global cuenta con más de 175,000 pies cuadrados de espacio para manufactura, oficinas y logística, donde se producen más de 10,000 herramientas por día y se generan más de 500 empleos en Oregón y el suroeste de Washington.
Leatherman también cuenta con una sede para la Unión Europea en Ratigen, Alemania, desde 2018.

Estos son los equipos con los que podríais trabajar

Corporate
- Ingeniería de Diseño
- Comercio Electrónico
- Finanzas
- Recursos Humanos
- Tecnología de la Información
- Marketing
- Desarrollo de Producto
- Ventas
- Abastecimiento
MANUFACTURA
- Instalaciones
- Mantenimiento
- Ingeniería de Manufactura
- Empaque
- Planeación
- Calidad
- Envíos
- Estampado y Acabado en Masa
- Herramentales y Troqueles
- Garantía

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¿Cuál es lo mejor de trabajar en Leatherman?

“Me siento inspirado por la pasión, dedicación e innovación de cada miembro de la organización. Mis colegas en Leatherman me motivan constantemente. Es una mentalidad de éxito compartido, y eso no se encuentra en cualquier lugar.”

– John White, 2 años | Gerente de Plataforma Marketplace, Marketing

“La mejor parte de trabajar en Leatherman es que he formado amistades para toda la vida durante la última década. Las relaciones que tengo aquí son únicas e irreemplazables. No puedes encontrar un mejor grupo de personas.”

– Amanda Guillen, 10 años | Especialista en Beneficios, Recursos Humanos

“Me encanta lo inclusiva que es la empresa con todas las diferentes culturas. Leatherman te hace sentir como parte de una gran familia. Todos quieren que los demás tengan éxito, así que sin importar en qué departamento estés, te animan a aprender nuevas habilidades y a crecer ya sea en tu departamento actual o al probar un departamento diferente y desarrollarte allí.”

– Nafisah Hunter, 2 años | Analista de Aseguramiento de Calidad de Operaciones Digitales, Comercio Electrónico

Diversidad, equidad e inclusión

En Leatherman Tool Group, estamos comprometidos a promover la diversidad, la equidad y la inclusión en todos los aspectos de nuestro negocio. Creemos que un entorno de trabajo diverso e inclusivo fomenta la creatividad, la innovación y el éxito tanto para nuestros empleados como para la empresa en general.
Nuestro objetivo es crear una cultura donde todos los empleados se sientan valorados, respetados y empoderados para alcanzar su máximo potencial.
Nos esforzamos continuamente por mejorar nuestras políticas y prácticas para garantizar que honremos estos valores, y fomentamos un diálogo abierto y honesto entre nuestros empleados para promover una mejor comprensión de estos temas importantes.
Juntos, podemos crear una empresa más fuerte e inclusiva para todos.

empleador de igualdad de oportunidades

Leatherman Tool Group está comprometido a brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad u otra característica protegida por la ley.
Creemos que la diversidad y la inclusión son esenciales para nuestro éxito y nos esforzamos por crear un entorno de trabajo que sea acogedor y respetuoso para todas las personas.
Nuestra empresa se dedica a garantizar que todas las decisiones laborales se basen en el mérito, las cualificaciones y las habilidades; no toleramos ningún tipo de discriminación o acoso.
Estamos comprometidos a tomar medidas afirmativas para promover el empleo y el avance de todas las personas, incluidas minorías, mujeres, veteranos y personas con discapacidades.
Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos dedicados a fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo.

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RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y PERSEVERANCIA

INTEGRIDAD. EXCELENCIA. EMPODERAMIENTO.